2026 KT netcore 1차 직무, 2차 임원 면접 기출 핵심 80선 및 실제 면접후기 8인

1-1. KT netcore 직무 정의 및 네트워크 인프라 트렌드 분석 1-2. 1차 직무면접 평가 요소 및 PT기술 질문 대비 전략 1-3. 2차 임원면접 핵심 평가 기준 및 인성가치관 검증 가이드 1-4. 통신 인프라 장애 대응 프로세스 및 실무 엔지니어링 마인드셋
2. 필수 직무 상식 30선
2-1. IP 라우팅 및 스위칭 핵심 기술 (1~10) 2-2. 5G/6G 모바일 코어 및 무선망 아키텍처 (11~20) 2-3. 네트워크 가상화(SDN/NFV) 및 클라우드 인프라 (21~30)

3. 면접 기출 핵심 80선
3-1. [직무/기술] 네트워크 프로토콜 및 라우팅스위칭 (Q1~Q20) 3-2. [직무/기술] 5G 코어망, 무선 인프라 및 트래픽 제어 (Q21~Q40) 3-3. [직무/기술] 네트워크 가상화, 클라우드 및 보안운영 (Q41~Q60) 3-4. [임원/인성] 직업관, 조직 협업, 위기극복 및 KT 인재상 (Q61~Q80)

4.

1-1. KT netcore 직무 정의 및 네트워크 인프라 트렌드 분석
KT netcore(네트워크 코어) 직무는 유무선 기간망의 백본(Backbone)과 코어 시스템을 설계, 구축, 운용 및 고도화하는 핵심 기술 엔지니어링 직군입니다. 5G SA(Stand Alone) 기반의 SBA(Service Based Architecture) 코어망, 전국 단위 IP 백본 라 우팅망, 클라우드 네이티브 네트워크 인프라, 광전송망(WDM/OTN)의 무중단 운영을 총괄하며 대한민국 통신의 대동맥을 책 임지고 있습니다. 최근 통신 시장은 단순 데이터 전송 인프라를 넘어 AI 기반의 자율 네트워크(Autonomous Network), MEC(Mobile Edge Computing), 네트워크 슬라이싱(Network Slicing), SDN/NFV 기반의 개방형 가상화 인프라로 급격히 전환되고 있습니다. KT는 AICT 기업으로의 대전환을 추진하며 인프라 전반에 AI Ops를 결합하여 장애 예측